Normen & waarden + Visie

Regelmatig gebeuren op of rondom het voetbalveld dingen die schadelijk zijn voor het voetbalspel, de betrokken verenigingen en de spelers. Ook onze vereniging wordt hiermee in toenemende mate geconfronteerd. Duidelijk is dat de overgrote meerderheid van de leden grote moeite heeft met deze negatieve ontwikkeling. Ook onze sponsoren hebben hier grote moeite mee. Om te voorkomen dat een enkeling het plezier voor deze groep verpest gelden bij ons de hieronder vermelde regels.

Met betrekking tot het te voeren sociaal ethische beleid binnen onze vereniging geldt het vermelde in het KNVB convenant als uitgangspunt. De vijf basiswaarden bij SC EMMA daarbij zijn:

• Plezier
• Respect
• Eerlijkheid
• Betrokkenheid
• Sportiviteit

Elke basiswaarde is ‘geladen’ met een aantal concrete afspraken, de normen.

Plezier

• Wij bieden aan onze eigen spelers, gastspelers en gasten geborgenheid en veiligheid.
• Wij vieren de overwinning
• Wij winnen met z’n allen en verliezen met z’n allen
• Wij zijn trots op wat wij hebben
• Prestatie gaat niet ten koste van plezier
• We lachen met elkaar, niet om elkaar

Respect

• Wij behandelen iedereen gelijk in en buiten het veld
• Ouders bemoeien zich niet met speltechnische zaken
• Wij gaan normaal om met andermans eigendom (accommodatie en materiaal)
• Wij vangen nieuwe spelers en tegenstanders op en begeleiden hen
• Wij dragen het clubtenue zoals dat voorgeschreven is
• Wij respecteren het kantine reglement, ook voor wat betreft het gebruik van alcoholische consumpties en het rookbeleid.
• Wij tolereren op geen enkele wijze het gebruik van drugs op het terrein van SC EMMA.
• Ook bij uitwedstrijden, toernooien en buitenlandse reizen worden drugs niet geaccepteerd.
• Wij onthouden ons altijd van racistische uitlatingen en gedrag

Eerlijkheid en Transparantie

• Wij geven eigen fouten toe (bal uit, bal achter, overtreding)
• Leiding/trainers en bestuur lichten keuzes toe (bv waarom JO9-2 en geen JO9-1, waarom een wedstrijd geschorst etc.)
• Leiders, trainers en bestuur communiceren beslissingen helder en duidelijk
• Wij benoemen positief gedrag en belonen dat positieve gedrag
• Wij ontmoedigen/corrigeren ongewenst gedrag
• Het bestuur verschaft voldoende informatie en de informatie die gegeven wordt is juist en tijdig

Betrokkenheid

• Ouders zijn zo veel als mogelijk aanwezig bij wedstrijden van de jeugd
• Ouders zijn met regelmaat bereid te rijden bij uitwedstrijden
• De coach ontvangt de tegenstander hartelijk en treedt als gastheer op.
• Trainers zijn met regelmaat bij de wedstrijd aanwezig (jeugd)
• Spelers dienen zich tijdig af te melden voor training en wedstrijd.
• Bestuur en begeleiders nemen klachten serieus en zoeken actief naar oplossingen Het bestuur, begeleiders, ouders en trainers nemen taken op zich en geven het goede voorbeeld
• Wij corrigeren ongewenst gedrag.
• Wij steunen elkaar bij het aanspreken van hen die ongewenst gedrag vertonen.
• Leden zorgen voor een tijdige betaling van de contributie

Sportiviteit

• Wij spelen het spel volgens de regels
• Wij wensen de tegenstander en scheidsrechter veel plezier en bedanken hen achteraf
• Wij hebben geen commentaar op de scheidsrechter/leiding
• Wij complimenteren de tegenstander met de wedstrijd indien deze wint
• Wij vertonen geen agressief gedrag en accepteren dat ook niet van elkaar
• Wij applaudisseren als ouders langs de kant ook bij een mooi doelpunt van de tegenstander
• Wij maken en dulden geen racistische opmerkingen of opmerkingen die een ander schade kunnen aandoen
• Ouders ondersteunen spelers en begeleiders op positieve wijze
• Iedereen doet aan het spel mee
• Wij provoceren niet

Het bestuur wordt altijd betrokken bij de meer ernstige vormen van wangedrag en/of molestatie, of indien betrokken overtreder(s) er al dan niet structureel blijk van geven niet bevattelijk te zijn voor opgelegde maatregelen door direct leidinggevenden.

Vanaf deze zomer zijn we genoodzaakt om een Verklaring omtrent Gedrag ( VOG) te vragen voor onze nieuwe vrijwilligers die met de jeugd werken. Dit ivm de zeer sterke toename van onze jeugdafdeling.

Wat zijn missie en visie?

De Missie geeft aan “waar we voor staan”. Het zegt welke waarden we als vereniging belangrijk vinden. De Visie geeft aan “waar we voor gaan”. Het zegt wat we willen bereiken.

Waarom vinden wij een missie en visie belangrijk?

De missie en visie “helpen” het bestuur van onze sportvereniging bij het besturen van de vereniging en het nemen van besluiten. Wat in de missie en visie staat zijn niet zo maar ’mooie woorden’, maar het zijn die zaken die wij als bestuur voor de vereniging echt belangrijk vinden in hoe we zijn en wat we willen bereiken met “onze” vereniging.

MISSIE Sport Club EMMA

Daar staan wij voor:

SC EMMA is een echte Dordtse vereniging. SC EMMA is ontstaan uit door een fusie van A.S.W. (Alsmaar Sterker Worden), O.D.S. (Oefening Doet Slagen) en VV EMMA. SC EMMA is op DFC na de oudste vereniging van Dordrecht.

SC EMMA maakt recreatief voetbal mogelijk voor iedereen. Intussen hebben we ook een actieve dart-afdeling. De vereniging is een ontmoetingsplaats waar prestatie en gezelligheid hand in hand gaan, waar normen en waarden gelden en waar iedereen respect heeft voor elkaar, zowel binnen als buiten het voetbalveld. Dit alles vormt tevens de basis voor de maatschappelijke functie van onze verenging.

VISIE Sport Club EMMA

Daar gaan wij voor:

Bij SC EMMA gaan presteren en plezier in de voetbalsport hand in hand, waarbij plezier en gezelligheid voorop staan. Presteren is goed en leuk, maar de gezelligheid en gemeenschapszin zijn het belangrijkste.

Onze jeugdleden zijn letterlijk onze toekomst. Wij willen nog meer aandacht gaan besteden aan onze jeugd en werken ieder jaar naar een steeds betere jeugdopleiding. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke functie en werken daarvoor ook nauw samen met de Stichting “Wij voor de Jeugd”.
Wij vinden het belangrijk om te investeren in onze jeugd, jeugdtrainers, leiders, begeleiders en scheidsrechters. Gediplomeerde trainers en scheidsrechters zijn daarvoor belangrijk en daarvoor leveren wij dan ook de mogelijkheden aan onze vrijwilligers om cursussen en opleidingen te volgen. Wij leiden onze jeugdspelers op tot goede en waardevolle senioren. Daarbij hebben wij de intentie om jaarlijks twee jeugdspelers door te laten stromen naar de selectie van ons eerste team.

Een andere belangrijke pijler binnen onze vereniging is het dames- en meisjesvoetbal. Het enthousiasme en de toestroom van meisjes is groot en dat moet gekoesterd worden. Wij investeren in onze dames- en meidenafdeling en willen deze neerzetten met vertegenwoordiging in alle leeftijdscategorieën.

In onze jeugdopleiding als ook binnen onze seniorenafdelingen besteden we veel aandacht aan hoe we met elkaar en onze tegenstanders omgaan. Besef van normen en waarden zijn voor onze vereniging een kernwaarde waar niet aan getornd wordt. Daarvoor hebben we ook een normen en waardencommissie, die advies geeft aan het bestuur.

Meer recent is dart-afdeling, die op vrijdagavond zorgt voor gezelligheid.

Bij het aannemen van nieuwe leden maken wij op geen enkele wijze onderscheid in wie we wel en wie we niet als lid verwelkomen. Of het nu om nationaliteit, geloof of sekse gaat, iedereen is welkom ongeacht zijn of haar achtergrond of overtuiging. Als je, je maar gedraagt volgens onze waarden en normen.

Als sportvereniging zijn we er door en voor leden. Een gezond ledenaantal is essentieel voor ons bestaan. We willen daarom minimaal 400 spelende leden. Actieve betrokkenheid van de leden is de pijler waarop onze vereniging draait.

Naast onze leden zijn vrijwilligers betrokken bij onze vereniging. Uitgangspunt is dat vrijwilligheid geen vrijblijvendheid is; wie zich inzet als vrijwilliger zet zich er ook echt voor in en pakt zijn of haar taak serieus op. Om de taken te verlichten willen we dat een ieder zich zoveel mogelijk op een bepaalde wijze als vrijwilliger inzet. Als vereniging waarderen we de inzet van onze vrijwilligers en staan we (op gepaste momenten) stil bij het werk dat onze vrijwilligers verzetten.

De organisatiestructuur geeft iedereen die bij de club betrokken is helderheid in besluitvorming, aansturing en uitvoering. De structuur is beschreven en voor iedereen te raadplegen.

Om financieel gezond te blijven zijn onze schulden nooit hoger dan onze bezittingen, zodat we altijd een positief eigen vermogen behouden. Daarnaast hebben we voldoende geld in kas om aan onze (betalings)verplichtingen te kunnen voldoen. Op deze manier kunnen wij onze leden faciliteren in de uitvoering van hun sport. Onze inkomsten leunen op drie belangrijke pijlers: contributie, kantineopbrengst en sponsorgelden. Omdat iedereen welkom is houden we de contributie en de consumpties op een acceptabel niveau.

De voetbalkantine is het “thuishonk” waar onze leden en supporters elkaar ontmoeten in een gezellige ambiance. Het is een plek waar leden en supporters graag zijn. Daarnaast stellen wij ons clubgebouw met alle voorzieningen zoveel mogelijk ter beschikking aan de cliënten van een maatschappelijk samenwerkingsproject voor dagbesteding. Zowel onze vereniging als de cliënten vanuit dit project hebben baat bij deze samenwerking doordat zij ook activiteiten voor de vereniging uitvoeren.

We beschikken over een accommodatie, waar zowel wedstrijd- als trainingsfaciliteiten op dusdanige wijze geregeld zijn dat we onze doelstelling qua voetbalprestaties kunnen halen. Het onderhoud van onze accommodatie is een verantwoordelijkheid van onze vereniging. Om de accommodatie in een goede staat te behouden voeren we zelfwerkzaamheid uit met inzet van onze vrijwilligers die zorg dragen voor enerzijds kwalitatief goed werk en anderzijds voor financiële ontlasting.

Onze vereniging is gericht op het beoefenen van de voetbalsport in teamverband. Daarnaast organiseren we diverse voetbalgerelateerde activiteiten, die gericht kunnen zijn op zowel de inhoud van de voetbalsport als het vermaak er om heen.

SC EMMA zal uitstralen waar ze voor staat in de veelheid aan zaken die ze te bieden heeft!